Chargé de gestion urbaine de proximité - Villiers-le-Bel
La ville de Villiers-le-Bel recrute un chargé de gestion urbaine de proximité à la Maison de la rénovation urbaine, dans le cadre de la mise en oeuvre d’un projet de rénovation urbaine sur 5 ans qui concerne un quartier de 20 hectares, 4500 habitants, plusieurs équipements publics et 1700 logements dont 404 démolitions et 445 reconstructions. Au sein de la Mission de rénovation urbaine sous la responsabilité du chef de projet en relation avec les services de la ville concernés.
Missions :
- vous mettez en place une Gestion urbaine de proximité dans le quartier des Carreaux, avec, pour spécificité, la période de chantiers liée au projet de rénovation urbaine pendant 6 ans ;
- vous constituez et animez un groupe des partenaires (gestionnaires, constructeurs, habitants) concernés par la problématique de la gestion urbaine de proximité ;
- vous établissez sur la base d’un diagnostic partenarial réalisé par ce groupe de partenaires, la convention de GUP qui s’appliquera à tous les opérateurs du projet : diagnostic, objectifs, stratégies, partenaires, plan d’actions, moyens, outils de suivi et d’évaluation ;
- vous veillez à ce que les principes et préconisations du Comité Environnement de la ville soient respectés dans la convention ;
- vous pilotez l’application de la convention au quotidien dans le quartier durant la réalisation du projet et faites en sorte que cette organisation soit pérenne et reprise au-delà de la durée des chantiers par les partenaires : vous établissez des outils de veille et d’alerte, vous mobilisez les instances de suivi, vous contrôlez et alertez les partenaires… ;
- vous êtes le référent de la vie du chantier et de la gestion des espaces extérieurs du quartier auprès des habitants ;
- vous confortez la collectivité dans son rôle de porteur du projet en étant le garant de la tenue des chantiers et de la gestion des espaces extérieurs et en mobilisant les opérateurs sur le respect de la charte ;
- vous initiez et mettez en oeuvre toutes actions visant à informer, sensibiliser et responsabiliser les habitants à la qualité de leur cadre de vie, au respect de l’environnement et à sa valorisation ;
- vous proposez à moyen terme, une transposition à l’échelle de toute la ville de vos méthodes et outils de mise en oeuvre de la gestion urbaine de proximité ;
- vous serez associé au suivi des opérations de réhabilitation et de résidentialisation de logements sur le quartier et dans ce cadre vous jouerez le rôle d’interface entre les habitants et les opérateurs en charge de ces opérations.
Profil :
- expérience confirmée en gestion urbaine de proximité
- technicien supérieur
Qualités et compétences :
- capacité à travailler de manière transversale et multi partenariale
- rigueur et méthode
- compétences rédactionnelles
- sens critique et capacité à être force de proposition
- capacité à travailler au service d’un projet complexe
- capacité d’adaptation et de réactivité
- capacité d’écoute des habitants
- capacité à innover, créer des outils
- connaissance des problématiques du développement durable
Les candidatures devront être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines,
32, rue de la République
95400 Villiers-le-Bel
